Recruiter

PT Tunas Wisesa · 📍 Gorontalo, Lainnya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000 per month
PT Tunas Wisesa adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konsultasi dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gorontalo. Peran ini sangat penting dalam membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar untuk menemukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membuat dan mengelola database kandidat potensial.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kemampuan dan kualifikasi mereka.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.,Melaporkan hasil rekrutmen kepada manajemen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.,Menangani masalah dan kendala terkait proses rekrutmen secara proaktif.,Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan kandidat dan perekrut eksternal.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS (Applicant Tracking System).,Kemampuan analitis untuk mengevaluasi data kandidat dan membuat rekomendasi yang tepat.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan identifikasi talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR dengan baik.Kemampuan analitis untuk mengevaluasi data kandidat dan membuat rekomendasi yang tepat.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir secara efisien.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait