Lead Recruiter

Bergabunglah dengan tim kami di New Seed Mandiri sebagai Lead Recruiter. Kami mencari seorang profesional berpengalaman yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk perusahaan kami. Di Garut, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, dari perekrutan awal hingga onboarding.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 8.000.000 hingga Rp 14.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik. Jika Anda memiliki passion untuk rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, mari bergabung bersama kami!

Kami mencari seorang Lead Recruiter yang memiliki visi dan misi yang sama dengan perusahaan kami. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan, di mana Anda dapat mengembangkan keterampilan rekrutmen Anda dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perekrutan awal hingga onboarding.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualitas talenta yang direkrut.
• Mengelola dan memantau proses perekrutan, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja rekrutmen.
• Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen dan menerapkannya dalam praktik rekrutmen kami.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat rekrutmen dan sistem manajemen talenta.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kepemimpinan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait