Lead HR Manager

Toko Elektronik Joko Health Center · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Toko Elektronik Joko Health Center adalah perusahaan yang bergerak dalam penjualan dan perbaikan elektronik. Kami sedang mencari seorang Lead HR Manager yang berpengalaman untuk membantu kami membangun dan mengelola tim HR yang kuat. Lead HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif, serta memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda dapat bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan melalui program-program HR yang efektif.,Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk komunikasi terbuka dan transparan.,Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HR.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk memahami dan mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karir, dan kepatuhan.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HR dan perangkat lunak terkait.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk memahami dan mengelola berbagai aspek HR.Kemampuan untuk menggunakan sistem HR dan perangkat lunak terkait.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait