HR Executive (Recruitment & People Operations)

Guangzhou Stars Pulse Co.,Ltd · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Guangzhou Stars Pulse Co.,Ltd adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari seorang HR Executive yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi pemimpin di industri teknologi informasi dan kami mencari seseorang yang dapat membantu kami mencapai tujuan tersebut melalui pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.

Sebagai HR Executive, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang berkompeten dan berdedikasi untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan memiliki visi yang sama dengan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengiklanan lowongan, seleksi, hingga penempatan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekan kerja, dan manajemen.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola dan memantau kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola dan memantau kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola dan memantau kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengelola dan memantau kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang rekrutmen dan pengelolaan sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajerial yang baik dan dapat mengelola berbagai tugas secara efektif.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik.
  • Memiliki sertifikasi HR yang relevan adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    RecruitmentPeople OperationsHR ManagementEmployee RelationsTraining and DevelopmentPerformance ManagementCommunicationAnalytical SkillsProblem-SolvingLeadershipEnglish Proficiency
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait