Deputy Talent Acquisition

Bergabunglah dengan tim kami di Berjaya Digital yang berpusat di Lubuklinggau, Sumatera Selatan. Kami mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan kami. Dengan pengalaman yang solid dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, Anda akan membantu kami dalam mencapai tujuan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang pertumbuhan yang besar. Jika Anda siap untuk berkontribusi dan berkembang bersama kami, mari bergabung dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan inovatif.

Gaji yang ditawarkan adalah Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan, tergantung pada kualifikasi dan pengalaman Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Membuat dan mempublikasikan iklan pekerjaan yang menarik dan menarik calon pelamar.
• Melakukan wawancara dengan calon pelamar untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
• Mengkoordinasikan dengan tim sumber daya manusia untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perekrut eksternal dan agen pekerja lepas.
• Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Memberikan umpan balik dan saran kepada calon pelamar setelah proses seleksi selesai.
• Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran serupa di industri yang relevan.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Penguasaan alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, CRM, dan perangkat lunak rekrutmen lainnya.
• Memiliki pemahaman yang baik tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan terkait rekrutmen dan pengembangan talenta adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait